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Hoy en día el departamento de recursos humanos de las empresas reciben miles de currículums y muchos de ellos se tiran a la basura sin ni siquiera mirarlos. Los que tienen mejor suerte son leídos, pero ¿cómo destacar el tuyo sobre los demás? Esa es la pregunta del millón, últimamente el C.V. de papel ha dejado paso al vídeo-currículum. Algunos expertos en recursos humanos afirman que el tipico de papel ha muerto, pero otros dicen que es un complemento al vídeo-currículum. 

Esta semana hemos podido ver el caso de Enzo Vizcaíno un joven que después te licenciarse en periodismo y hacer un postgrado no encontraba trabajo. Esto sucede con la mayoría de  jóvenes que salen de la universidad. Al hacer un postgrado sobre guionista se le ocurrió la idea de grabar un currículum vitae en el metro al que llamó Metro currículum vitae. Para darle aún mas originalidad lo hizo cantando. Su intención era mandarlo a productoras y a empresas para darse a conocer para tener esa suerte de que su curriculum por lo menos fuera leído. Lo que no imagino es toda la repercusión que tuvo el vídeo que subió a su cuenta de youtube (Mrenzovic) en pocos dias llego al medio millón de visitas, corrió como la pólvora por twitter con el hashtag #metrocurriculum. 

Alzar la voz SÍ tiene su recompensa, Enzo Vizcaíno (@henzovic) mañana se estrenará como Guionista y Colaborador en nuestro programa.
— Así Nos Va (@LaSextaAsiNosVa) 23 de mayo de 2013

 Gracias a el ya tiene curro, el programa Así nos va de la sexta le ha fichado. Y como no podía ser de otra forma, también ha grabado una canción en el metro, esta vez en el de Madrid, que dice:

Es un contrato temporal
con quince días para probar,
que tampoco está tan mal
porque sí voy a cobrar.

http://creiaqueeramosamigos.com 
https://www.youtube.com/user/Mrenzovic?feature=watch

Se dice que la primera persona que escribio un currículum vitae fue Leonardo da Vinci en 1482 y hasta 1940 su uso era una formalidad. A partir de los años 50 se entendió entre todas las personas que andaban buscando trabajo lo entregaran para optar a el. Entorno a 2007 la gente empezó a grabarse y a subir su currículum a YouTube que calificaron como vídeo-currículum.

La evolución del currículum entorno a su diseño ha evolucionado bastante estos últimos años. Ahora el diseño es una manera de que los de recursos humanos vean tu creatividad. No solo a los que están ligados alguna manera al diseño gráfico se esfuerzan en hacerlos originales, los de otras ramas también lo hacen. Poco a poco se ha ido incluyendo códigos qr, gráficos, color,... y sobre todo creatividad.

En el año 2004 la Unión Europea creo un modelo de currículum  llamado Europass. Sus objetivo:

Se empezó y aún se usa mucho si es para presentar tu candidatura en otro país de la Unión Europea, pero al empezar a generalizarse muchos empezaron a cambiar el diseño y hacerlos originales pero respetando su contenido.

Algunos ejemplos de C.V. que podéis encontrar por Internet, desde clásicos hasta creativos pasando por el Europass.